Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
27.02.2018

Совет народных депутатов

Козловского сельского поселения Бутурлиновского муниципального района Воронежской области

РЕШЕНИЕ

от 15.02.2018 г. № 136

           с.Козловка

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Козловского сельского поселения Бутурлиновского муниципального района Воронежской области

 

         В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 6 Закона Воронежской области от 28.12.2007 № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», рассмотрев протест прокуратуры от 18.01.2018 г. № 2-1-2018/184, Совет народных депутатов Козловского сельского поселения Бутурлиновского муниципального района

РЕШИЛ:

 

1.Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Козловского сельского поселения Бутурлиновского муниципального района Воронежской области.

2. Признать утратившими силу следующие решения Совета народных депутатов Козловского сельского поселения Бутурлиновского муниципального района:

- от 09.02.2010 г. № 170 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Козловском сельском поселении»;

           - от 16.04.2010 № 08 «О внесении изменений в решение Совета народных

депутатов Козловского сельского поселения от 09.02.2010 года № 170 «Об утверждении   Положения о квалификационных требованиях для замещения

должностей муниципальной службы в Козловском сельском поселении»».

3. Опубликовать настоящее решение в официальном периодическом печатном издании «Вестник муниципальных нормативно-правовых актов Козловского сельского поселения Бутурлиновского муниципального района Воронежской области и иной официальной информации».

4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

              Глава Козловского сельского поселения                                    А.В.Головков

 

 

Приложение к решению Совета народных депутатов Козловского сельского поселения Бутурлиновского муниципального района от 15.02.2018 г. № 136

 

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Козловского сельского поселения Бутурлиновского муниципального района Воронежской области

 

I. Общие положения

1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы (далее – квалификационные требования) представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности.

1.2. Квалификационные требования учитываются при:

- отборе кандидатов для замещения должностей муниципальной службы при проведении конкурсов;

- поступлении на муниципальную службу без проведения конкурса в случаях, установленных действующим законодательством;

- оценке уровня квалификации муниципальных служащих в ходе аттестации, квалификационного экзамена, иных процедур;

- формировании кадрового резерва, реализации иных кадровых технологий.

1.3. Факт соответствия квалификационным требованиям устанавливается при поступлении гражданина на муниципальную службу конкурсной комиссией (при замещении должности муниципальной службы по конкурсу), либо представителем нанимателя (работодателя), наделенным полномочиями по приему на муниципальную службу.

1.4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Воронежской области дифференцированно по группам должностей.

1.5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут предусматриваться квалификационные требования к специальности (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя)).

 

II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования муниципальных служащих

Квалификационные требования к уровню профессионального образования определяются дифференцированно по группам должностей:

- должности муниципальной службы высшей, главной, ведущей и старшей групп - наличие высшего образования;

- должности муниципальной службы младшей группы - наличие среднего профессионального образования.

 

III. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих.

3.1. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

- высшие должности муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- главные должности муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- ведущие должности муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- старшие, младшие должности муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.

3.2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности.

 

 

 

Поделиться:
Дата создания: 27.02.2018 09:28
Дата последнего изменения: 27.02.2018 09:28